Automatisiere repetitive Recruiting-Aufgaben und konzentriere dich auf das Wesentliche. Hireq übernimmt Import, Bewertung und erste Kommunikation vollautomatisch.
Stundenlanges Durchsehen von Bewerbungen, manuelles Extrahieren von Informationen und das Verfassen von Standard-Antworten gehören der Vergangenheit an. Mit Hireqs Recruiting Automation übernimmt die KI die repetitive Arbeit – du behältst die Kontrolle bei den wichtigen Entscheidungen.
Von der Extraktion bis zur Antwort – alles in einer Plattform.
Bewerbungen werden automatisch aus deinem E-Mail-Postfach erkannt und ins System importiert.
Alle relevanten Kandidatendaten werden automatisch aus CVs und Anschreiben extrahiert.
Jede Bewerbung wird automatisch nach deinen Kriterien bewertet und priorisiert.
Personalisierte Antwort-E-Mails werden automatisch generiert und warten auf deine Freigabe.
Kandidaten werden automatisch durch deine Pipeline bewegt basierend auf definierten Regeln.
Automatische Erinnerungen für Folgeaktionen, damit keine Bewerbung in Vergessenheit gerät.
Die meisten manuellen Aufgaben im Recruiting werden automatisiert – du sparst Stunden pro Tag.
Automatisierung eliminiert menschliche Fehler wie vergessene Antworten oder verlorene Bewerbungen.
Die Automation arbeitet rund um die Uhr – auch nachts und am Wochenende.
Egal wie viele Bewerbungen eingehen – die Automation skaliert ohne zusätzlichen Aufwand.
Für wen ist Recruiting Automation mit Hireq ideal?
Bewältige hohe Bewerbungszahlen ohne zusätzliches Personal durch intelligente Automation.
Maximiere deine Effizienz, wenn du alleine für das gesamte Recruiting zuständig bist.
Skaliere dein Recruiting schnell, ohne dafür ein riesiges HR-Team aufbauen zu müssen.
Recruiting Automation bezeichnet die Automatisierung von wiederkehrenden Aufgaben im Recruiting-Prozess. Dazu gehören der Import von Bewerbungen, die Extraktion von Kandidatendaten, die Bewertung von Qualifikationen und die erste Kommunikation mit Bewerbern.
Hireq automatisiert: E-Mail-Import und -Erkennung, Datenextraktion aus CVs, Kandidatenbewertung nach definierten Kriterien, Status-Updates in der Pipeline, Erstellung von Antwort-E-Mails und Erinnerungen für Folgeaktionen.
Absolut. Hireq arbeitet nach dem 'Human-in-the-Loop'-Prinzip: Die KI übernimmt die Vorarbeit, aber alle wichtigen Entscheidungen (wie das Versenden von Antworten) erfordern deine explizite Freigabe.
Die initiale Einrichtung dauert etwa 10-15 Minuten. Du verbindest deinen E-Mail-Account, definierst deine Kriterien und die Automation läuft. Anschließend kannst du Feinheiten anpassen.
Spare Zeit und fokussiere dich auf das Wesentliche.